Skip to main content
الوظائف المتاحة الوظيفة: مساعد رئيس المركز للشؤون العلمية

 مقدمة
يعلن المركز الوطني للبحث والتطوير (NCRD) عن فتح باب التقدم لشغل منصب مساعد الرئيس، وهو منصب قيادي تنفيذي بدوام كامل يُعيّن بموجب عقد سنوي. يهدف هذا الدور إلى دعم قيادة المركز وتعزيز قدرته على تحقيق أهدافه الاستراتيجية، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، ودفع مسيرة البحث والتطوير والابتكار بما يتماشى مع الأولويات الوطنية للمملكة.
الهدف العام للوظيفة
يتولى مساعد الرئيس مسؤولية دعم رئيس المركز في قيادة وتنسيق وتنفيذ المبادرات التنفيذية والاستراتيجية، وضمان التكامل بين مختلف قطاعات المركز وبرامجه البحثية. ويسهم شاغل الوظيفة في ترجمة التوجهات الاستراتيجية للمركز إلى خطط تنفيذية وبرامج قابلة للقياس، ومتابعة الأداء المؤسسي، وتعزيز الحوكمة والكفاءة التشغيلية.
كما يضطلع بدور محوري في تطوير الشراكات الوطنية والدولية، وتعزيز منظومة الابتكار ونقل التكنولوجيا، ودعم المجالات البحثية ذات الأولوية للمركز، بما في ذلك ترابط المياه والطاقة والغذاء والنظم البيئية (WEFE Nexus)، والتقنيات الحيوية، والبحوث متعددة التخصصات وتطبيقاتها في منطقة البادية.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
1.    القيادة التنفيذية والدعم الاستراتيجي
•    دعم رئيس المركز في تنفيذ الاستراتيجية المؤسسية وتحويل الأولويات الوطنية إلى مبادرات وبرامج تشغيلية ذات أثر واضح. 
•    متابعة تنفيذ القرارات والتوجيهات والمشاريع الاستراتيجية وضمان تحقيق المخرجات ضمن الجداول الزمنية المحددة. 
•    تعزيز التكامل والتنسيق بين القطاعات البحثية والوحدات الإدارية لضمان وحدة الاتجاه وفعالية التنفيذ. 
•    تطوير تقارير الأداء التنفيذي والتحليلات الاستراتيجية لدعم اتخاذ القرار. 
•    تحديد التحديات المؤسسية واقتراح حلول مبتكرة قائمة على البيانات والأدلة. 
2.    التطوير المؤسسي والتميز التنظيمي
•    المساهمة في تطوير أطر الحوكمة والسياسات والإجراءات المؤسسية بما يعزز الكفاءة والشفافية. 
•    دعم تطوير أنظمة قياس الأداء والتميز المؤسسي وضمان جودة العمليات والمخرجات. 
•    قيادة مبادرات التحسين المستمر والتحول الرقمي وتطوير نماذج العمل المؤسسية. 
•    دعم بناء القدرات البشرية وتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والمساءلة. 
•    المساهمة في تطوير الهيكل التنظيمي ورفع الكفاءة التشغيلية للمركز. 
3.    البحث والتطوير والابتكار ونقل المعرفة والتكنولوجيا
•    الإشراف على متابعة تنفيذ البرامج والمشاريع البحثية وضمان توافقها مع استراتيجية المركز والأجندة الوطنية للبحث والتطوير. 
•    تعزيز البرامج البحثية متعددة التخصصات في مجالات WEFE، والتقنيات الحيوية، وأبحاث البادية. 
•    دعم تحويل مخرجات البحث العلمي إلى تطبيقات عملية ذات قيمة اقتصادية واجتماعية. 
•    المساهمة في تطوير مبادرات بحثية استراتيجية واستقطاب فرص التمويل والمنح والمشاريع المشتركة. 
4.    الشراكات والعلاقات الاستراتيجية
•    دعم بناء وتطوير الشراكات مع الجامعات والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات الدولية. 
•    تمثيل المركز في المحافل والاجتماعات والفعاليات الرسمية بناءً على تكليف رئيس المركز. 
•    الإشراف على تنظيم المؤتمرات والمنتديات وورش العمل وبرامج بناء القدرات. 
•    تعزيز حضور المركز وإبراز إنجازاته وإسهاماته في مجالات البحث والابتكار والتنمية المستدامة. 


المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة
•    درجة الدكتوراه (Ph.D.) في تخصص علمي أو هندسي أو مجال ذي صلة. 
•    تُعطى الأفضلية للمرشحين الذين تمتلك خبراتهم ارتباطًا مباشرًا بالمجالات الاستراتيجية للمركز، وخاصة: 
o    ترابط المياه والطاقة والغذاء والنظم البيئية (WEFE Nexus). 
o    التقنيات الحيوية وتطبيقاتها. 
o    البحوث متعددة التخصصات والتنمية المستدامة في منطقة البادية. 
•    سجل بحثي متميز يشمل منشورات علمية محكمة، وبراءات اختراع، أو مساهمات بحثية ذات أثر. 
•    خبرة مثبتة في القيادة الاستراتيجية، والتطوير المؤسسي، وإدارة البرامج والمشاريع. 
•    مهارات عالية في القيادة والتواصل وبناء العلاقات المؤسسية. 
•    إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً، وتُعد معرفة لغة إضافية ميزة تنافسية. 
•    فهم عميق لمنظومة البحث والتطوير والابتكار والتمويل والملكية الفكرية في الأردن. 

الخبرة المهنية
•    خبرة لا تقل عن 15 سنة بعد الحصول على الدرجة الجامعية الأولى في مجالات البحث والتطوير أو الابتكار أو التعليم العالي أو المجالات ذات العلاقة. 
•    خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي أو إداري رفيع ضمن مؤسسة بحثية أو أكاديمية أو حكومية أو منظمة مماثلة. 
•    خبرة مثبتة في إدارة البرامج الاستراتيجية، وبناء الشراكات، وإدارة المشاريع الممولة محليًا ودوليًا. 
•    يفضل امتلاك خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمنظمات الدولية وشركاء التنمية. 

الشروط العامة
•    ألا يكون المتقدم متقاعدًا عسكريًا أو مدنيًا. 
•    ان لا يزيد عمر المتقدم عن (50) سنة.
•    إرسال السيرة الذاتية CV فقط على الايميل jobs@ncrd.gov.jo
•    سيتم استقبال الطلبات من تاريخ 19/07/2026 حتى تاريخ 30/07/2026.
•    ألا يكون قد صدر بحقه حكم قضائي في جريمة جنائية أو جنحة مخلة بالشرف أو الآداب العامة. 
•    تستلزم طبيعة الوظيفة إمكانية القيام بزيارات ميدانية دورية إلى محطات ومواقع البحث التابعة للمركز، بما فيها المناطق النائية. 
•    يحتفظ المركز بحقه في إلغاء الشاغر أو إيقاف إجراءات التوظيف في أي مرحلة وفق مقتضيات العمل ودون الالتزام بإبداء الأسباب.
 

نحن متحمسون لمعرفة المزيد عنك! يرجى ملء النموذج أدناه للتقدم لهذا المنصب.
atachment wrapper
انقر هنا لتحميل أو إسقاط الملفات هنا
الصيغ المقبولة: PDF أو Word (.doc/.docx)
الحد الأقصى لحجم الملف: 3 ميغابايت
انقر هنا لتحميل أو إسقاط الملفات هنا
الصيغ المقبولة: PDF أو Word (.doc/.docx)
الحد الأقصى لحجم الملف: 3 ميغابايت